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2026年云师大管理学试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.管理的四大基本职能是______、______、______和______。

2.马克斯·韦伯提出的理想行政组织理论强调______和______的重要性。

3.目标管理的提出者是______，其核心思想是通过______和______来实现组织目标。

4.参与式管理的核心在于______，鼓励员工参与决策以提高______。

5.马斯洛的需求层次理论中，最高层次的需求是______。

6.管理幅度是指一个管理者能够有效管理的______数量。

7.组织文化的三个层次分别是______、______和______。

8.授权是指管理者将______和______下放给下属的过程。

9.SWOT分析中的“T”代表______。

10.现代管理强调______和______的融合。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.管理既是一门科学，也是一门艺术。（）

2.法约尔认为管理的14项原则是普遍适用的。（）

3.非正式组织对组织目标的实现没有任何作用。（）

4.魅力型领导主要通过个人魅力影响下属。（）

5.计划工作不需要考虑组织的未来发展方向。（）

6.组织结构的设计应与组织战略相匹配。（）

7.