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第三届全国大学生职业规划大赛就业赛道方案

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20XX/01/01

汇报人:史艳峰

CONTENTS

目录

比赛内容

参赛组别和对象

参赛材料要求

比赛环节

评审标准

奖项设置

比赛内容

章节副标题

Part01

考察能力要点

职业信息搜集能力

如大学生需从招聘网站、企业官网搜集岗位信息，为规划奠基。

职业规划决策能力

面对多职业选择，像有人从多offer中选最适配自身发展的岗位。

职场应变处理能力

模拟职场突发状况，如客户投诉，考察学生应对解决的能力。

参赛可得录用意向

企业现场提供录用意向

知名企业如华为、腾讯等，在赛中为优秀选手当场发录用意向。

定向岗位录用邀约

部分企业针对大赛设特定岗位，给合适选手发录用邀约。

实习转录用机会

选手先在企业实习，表现优异可获正式录用意向，像字节跳动。

参赛组别和对象

章节副标题

Part02

高教本科生组

全日制本科在读学生

如清华、北大等高校全日制本科学生均可报名参赛。

未毕业的本科生

像普通二本院校未毕业本科生也能参与此赛道。

高教研究生组

学术型研究生

学术型研究生可凭科研成果、学术规划参赛，如北大某生展示科研计划。

专业型研究生

专业型研究生结合专业实践规划就业，像医科生规划临床工作方向。

职教组

高职高专学生

高职高专院校的学生可参赛，如深圳职业技术学院学生。

中职中专学生

中职中专学校学子能报名，像重庆工商