2026年长春市朝阳区劳动保障监察局人员招聘考试参考题库及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.02万字
  • 约 26页
  • 2026-08-05 发布于河北
  • 举报

2026年长春市朝阳区劳动保障监察局人员招聘考试参考题库及答案解析.docx

2026年长春市朝阳区劳动保障监察局人员招聘考试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.张某在路边看到一老人摔倒,怀疑是被人推倒导致受伤,便立即报警。警方到场后调查发现老人是自己不慎摔倒。张某的行为属于()。

A、见义勇为

B、合理怀疑

C、过度干预

D、违法行为

答案:B

解析:张某根据观察到的情况,对老人摔倒的原因产生怀疑并报警,属于合理怀疑。见义勇为是指见他人遭遇危险或处于困境时,主动伸出援手的行为。张某的行为并非直接救助,而是通过报警寻求官方介入,符合合理怀疑的特征。过度干预是指行为超出必要限度,干扰他人正常生活或工作,张某的行为并未涉及此情况。违法行为是指违反法律规定的行为,张某的行为合法合规。故选B。

2.某公司员工李某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司要求李某赔偿全部损失。李某辩称设备损坏是由于设备本身质量问题,而非自身操作失误。根据《民法典》相关规定,若公司能够证明李某的操作存在明显过错,则李某应当承担()。

A、全部赔偿责任

B、部分赔偿责任

C、无赔偿责任

D、根据过错程度承担赔偿责任

答案:D

解析:《民法典》规定,因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。李某若存在明显过错,则需承担相应责任,但责任范围应根据过错程度确定。若公司仅能证明李某存在过错,但无

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档