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2025年昆明市五华区卫生行政系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费、误工费等赔偿。该工厂以张某违反操作规程为由拒绝赔偿。对此，张某应当()。

A、向劳动仲裁委员会申请仲裁

B、直接向人民法院提起诉讼

C、先与工厂协商解决，协商不成再申请仲裁

D、向公安机关报案，由公安机关处理

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。因此，张某应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁。B项错误，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件，应当以事实为依据，以法律为准绳，并遵循公平、合理、及时的原则。C项错误，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。D项错误，根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。故选A。

2．某