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- 2026-08-05 发布于江苏
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关于2026年市场部人员调配需求确认函(4篇)
关于2026年市场部人员调配需求确认函篇1
尊敬的____:
兹就我司2026年市场部人员调配需求事宜,经公司领导层审慎研究,现将相关事宜予以确认
一、人员调配需求概述
为适应市场发展需求,提升市场竞争力,我司计划对2026年市场部人员进行以下调整:
1.新增市场开发人员2名,负责市场拓展和客户关系维护;
2.增加市场活动策划及执行人员1名,负责市场活动的策划、组织和实施;
3.调动现有市场部人员,优化团队结构,提高工作效率。
二、人员调配具体方案
1.新增市场开发人员:
职位要求:本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业;
工作地点:____;
联系方式:____。
2.市场活动策划及执行人员:
职位要求:本科及以上学历,市场营销、广告等相关专业,具备一定的活动策划及执行经验;
工作地点:____;
联系方式:____。
3.现有市场部人员调动:
调动部分市场开发人员至市场活动策划及执行岗位;
调动部分市场活动策划及执行人员至市场开发岗位;
优化内部沟通协作机制,提高团队整体执行力。
三、人员调配实施时间
本方案自____年____月____日起正式实施。
四、其他事项
1.各部门需积极配合人力资源部完成人员调配工作;
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