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宁波高校行政岗位招聘笔试题（含详细答案解析）

考试说明

1.考试时长：120分钟，满分100分

2.题型结构：单选题、判断题、简答题、公文写作、案例分析、论述题

3.适用岗位：宁波各高校办公室、学工、教务、综合行政等通用行政岗位

4.答题要求：客观题规范作答，主观题结合高校行政工作实际、贴合宁波本地高教工作要求作答

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.我国普通高等学校的根本任务是（）

A.科学研究B.立德树人C.社会服务D.文化传承创新

2.根据《普通高等学校学生管理规定》，下列情形中，高校可给予学生开除学籍处分的是（）

A.累计旷课10学时B.课程补考不合格C.学位论文代写买卖D.迟到早退多次

3.事业单位人事管理法定回避亲属关系中，下列不属于回避范畴的是（）

A.三代以内旁系血亲B.近姻亲C.结拜兄弟D.拟制血亲

4.党政机关上行文必备的格式要素是（）

A.签发人B.附件C.附注D.份号

5.高校教职工代表大会的核心职能是（）

A.决策学校重大事项B.民主管理、民主监督C.任免中层干部D.制定招生政策

6.宁波高校聚焦的核心办学方向是服务（）发展，助力地方产业升级

A.长三角一体化、宁波现代化滨海大都市B.粤港澳大湾区C.京津冀协同发展D.西部大