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  • 2026-08-05 发布于福建
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2026年高级行政职业能力测验公共政策与领导力.docx

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2026年高级行政职业能力测验:公共政策与领导力

一、单选题(共5题,每题2分,共10分)

(注:本题考查公共政策制定与领导力实践中的基本概念和原则,结合北京市城市治理案例)

1.在北京市推动“海绵城市”建设的政策过程中,政府应优先考虑以下哪项原则?

A.经济效益最大化优先

B.公众参与度最低

C.短期成本最小化

D.生态可持续性优先

2.某区领导在制定老旧小区改造政策时,发现部分居民对改造方案存在较大争议。为提高政策执行力,该领导最适宜采取以下哪种措施?

A.直接强制推行方案

B.通过听证会收集意见并调整方案

C.将问题完全上交上级部门决策

D.放弃改造计划以避免矛盾

3.公共政策执行中的“目标置换”现象,通常指的是什么?

A.政策目标被执行者随意更改

B.政策资源被挪作他用

C.政策效果未达预期

D.政策执行效率低下

4.某市领导在推动垃圾分类政策时,发现部分居民因分类标准复杂而抵触。为解决这一问题,领导应侧重于以下哪方面的工作?

A.加大处罚力度

B.简化分类流程并加强宣传

C.减少政策覆盖范围

D.改由市场机构全权负责

5.在公共政策评估中,以下哪项属于“过程评估”的核心内容?

A.衡量政策目标达成度

B.分析政策执行效率

C.评估政策对经济的影响

D.评价政策的社会公平性

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