[中山市]2025广东中山市委台湾工作办公室招聘雇员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-08-06 发布于四川
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[中山市]2025广东中山市委台湾工作办公室招聘雇员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解.docx

[中山市]2025广东中山市委台湾工作办公室招聘雇员1人笔试历年参考题库典型考点附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共50题)

1、下列关于公文文种使用的说法,正确的是:

A.请示应当一文一事,不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项

B.批复适用于答复下级机关请示事项,具有被动性,必须一事一复

C.函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项

D.通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文

2、在行政决策程序中,属于“方案评估”阶段主要任务的是:

A.确定决策目标

B.预测决策后果

C.拟定备选方案

D.选择满意方案

3、根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,下列信息中,行政机关应当主动公开的是:

A.涉及国家秘密的信息

B.涉及商业秘密、个人隐私的信息

C.行政机关内部的人事任免信息

D.行政法规、规章和规范性文件

4、下列关于“请示”与“报告”的区别,说法错误的是:

A.请示是事前行文,报告通常是事中或事后行文

B.请示需要上级机关批复,报告不需要上级机关批复

C.请示可以一文多事,报告必须一文一事

D.请示是上行文,报告也是上行文

5、在事业单位人事管理中,工作人员对涉及本人的下列处理不服的,可以申请复核的是:

A.年度考核定为不合格

B.受到警告处分

C

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