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五型机关创建落实工作指南

一、总体要求

（一）核心目标

以建设学习型、服务型、创新型、效能型、廉洁型五型机关为核心，锚定“政治过硬、本领高强、务实担当、群众满意”的创建标准，通过系统化推进创建工作，推动机关干部能力全面提升、作风向实转变、效能持续优化，力争用2年时间实现：机关干部理论考核合格率100%，群众对机关服务满意度提升至95%以上，重点工作办结时限压缩30%，创新工作成果转化率不低于60%，廉政风险防控覆盖率100%，建成一批具有示范引领作用的五型机关样板。

（二）基本原则

1.坚持政治引领：把党的政治建设贯穿创建全过程，所有创建工作始终围绕贯彻落实党中央决策部署和省委、市委工作要求