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职工思想状况分析报告2026(3篇)

第一篇

2026年上半年，XX省属重型装备制造集团结合生产经营攻坚、产业数字化转型、薪酬体系迭代三项核心工作，通过分层分类座谈、线上匿名问卷、车间一线走访、心理测评筛查四种方式，对全集团12762名在岗职工的思想状况开展全覆盖动态调研，累计回收有效问卷12137份，组织一线班组、技术骨干、管理岗、劳务派遣工等不同群体座谈47场，走访19个生产车间、8个驻外项目部，访谈职工326人。调研覆盖群体中，一线操作岗7823人，占比64.5%；技术研发岗2145人，占比17.7%；管理岗1562人，占比12.9%；劳务派遣及外包工1232人，占比4.9%；35岁以下