小店劳务派遣人员入职考试题目及详细答案.docxVIP

小店劳务派遣人员入职考试题目及详细答案

考试说明

1.本试卷满分100分，考试时长60分钟；

2.考试内容为劳务派遣基础常识、小店岗位工作规范、劳动纪律、安全实操、应急处理；

3.题型包含单选题、多选题、判断题、简答题、案例分析题，贴合门店一线实际工作，无偏题、难题。

适用岗位：门店营业员、后勤辅助、保洁、仓储理货、门店值守等劳务派遣岗位

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

答题要求：每题只有一个正确答案，请选择最贴合门店工作实际的选项

1.劳务派遣人员的日常工作管理、岗位安排、绩效考核，主要由（）负责

A.劳务派遣公司B.用工门店（用人单位）C.劳动局D.个人自行安排

2.劳务派遣人员的劳动合同是和（）签订的

A.用工门店B.劳务派遣公司C.市场监管局D.社区

3.门店日常上班，无故迟到、早退（10-30分钟），按照门店常规规定，应当（）

A.不予理会B.登记考勤、按门店制度扣分处理C.直接开除D.口头说说即可

4.工作期间，遇到顾客咨询产品、价格、活动问题，自己不清楚时应该（）

A.随便答复顾客B.告知顾客不知道，不理会C.礼貌告知顾客，立即咨询店长/老员工后回复D.让顾客自己查

5.门店消防通道、安全出口的正确使用要求是（）

A.可以堆放杂物、临时放货物