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2026广东茂名市高州市公益性岗位招聘11人（第一批）笔试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该工厂的做法是否合法？()

A、合法，因为未签订书面劳动合同，双方不存在劳动关系

B、不合法，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，就应承担工伤赔偿责任

C、合法，工伤赔偿需以签订书面劳动合同为前提条件

D、不合法，但需经过劳动仲裁程序才能要求赔偿

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第二十六条规定，未签订书面劳动合同，但存在事实劳动关系的，应当认定双方存在劳动关系。因此，即使未签订书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，工厂仍需承担工伤赔偿责任。故选B。

2．某市图书馆举办“传统文化讲座”活动，邀请了多位学者进行讲解。活动结束后，某读者将讲座视频上传至网络平台，并声称是自己拍摄的。图书馆工作人员发现后，要求该读者删除视频并公开道歉。该读者的行为