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UI设计师创意与执行考核表

被评估者姓名：职务：评定时间：年月日

评估项目

评估要素

权重

分值

具体内容及着重点

自评分

上级领导考评分

创意表现

创意新颖性

30%

10

根据设计的独特性和创新性进行评分，设计具备明显创意且能提升用户体验的方案优先

创意表现

设计质量

30%

15

评估设计的视觉吸引力、功能实现度、用户体验等，重点考察设计的美观性与实用性

创意表现

用户反馈

30%

10

根据用户反馈的满意度、使用体验、设计建议等进行评分，反馈具体且具有建设性

创意表现

设计文档完整性

30%

5

评估设计文档的完整性、清晰度、专业性，文档需包含设计说明、原型图、交互说明等

创意表现

设计创新性

30%

5

评估设计思路的创新程度、可行性、对产品的影响，需具备实际应用价值

执行质量

项目按时交付

25%

10

根据项目进度、任务完成度、问题解决能力进行评分，按时交付且无重大延误优先

执行质量

设计规范遵循

25%

10

评估设计是否符合公司风格、色彩、字体、交互规范等，规范执行度高优先

执行质量

设计细节完善

25%

10

评估设计细节的准确性和完整性，包括布局、图标、交互、响应式设计等

执行质量

设计迭代效率

25%

10

评估设计迭代的频率、质量、用户反馈整合能力，迭代及时且有改进优先

执行质量

设