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2026中煤集团山西有限公司所属煤矿机电副总工程师招聘2人笔试备考题库及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度给予其经济处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列哪项说法是正确的()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的申请，因为公司处罚程序不合法

B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的申请，因为操作失误属于正常生产风险

C、劳动仲裁委员会应当审查公司规章制度是否经过民主程序制定并公示，以及处罚是否过重

D、劳动仲裁委员会应当先进行调解，调解不成再作出裁决

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定，用人单位制定内部规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。该法第三十九条规定，劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件，应当以事实为根据，以法律为准绳，并遵循合法、公正、及时、着重调解的原则。本案中，张某对公司的经济处罚有异议，劳动仲裁委员会应当审查公司规章制度是否经过民主程序制定并公示，以及处罚是否过重。A项错误，题干中未体现公司处罚程序不合法的情形。B项错误，操作失误属于正常生产风险，但公司是否处罚过重需要仲裁委员会根据规