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2026年福建省泉州市鲤城区事业单位招聘《专业知识》考试试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题1分，共30分）

1.2026年泉州市鲤城区政府工作报告明确提出全区核心发展定位为____，锚定全域统筹、产城融合、民生优享的发展方向。

A.世遗典范城·中央创新区B.文旅核心区·产业集聚区C.古城保护样板区·数字经济先行区D.宜居宜业中心城区

答案：A

2.泉州市共拥有22处世界文化遗产点，其中鲤城区作为世遗核心承载区，辖区内共有____处世遗点。

A.12B.14C.16D.18

答案：B

3.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过____个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10B.15C.20D.25

答案：B

4.《福建省事业单位人事管理实施办法》规定，事业单位新聘用工作人员，除国家另有规定外，应当面向社会公开招聘，新聘用人员试用期一般为____，试用期包含在聘用合同期限内。

A.3个月B.6个月C.12个月D.24个月

答案：C

5.发文字号是公文的法定组成要素，下列不属于发文字号组成部分的是____。

A.发文机关代字B.年份C.发文顺序号D.份号

答案：D

6.鲤城区正在推进的《古城保护提升三年行动方案》的实施周期为____，聚焦古城风貌修复、业态提升、民生改善三大核心任务。

A