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工伤安全培训选择题（含详细答案解析）

说明：本试题为企业员工工伤安全专项培训考核题，均为单项选择题，内容贴合车间、办公、施工现场日常工作场景，贴合实际用工工伤判定标准，通俗易懂。

一、单项选择题（共20题）

1、根据《工伤保险条例》规定，我国工伤保险的参保主体是（）

A、仅国有企业员工

B、各类企业职工、个体工商户雇工等在岗从业人员

C、仅正式在编员工，临时工不用参保

D、自愿参保，企业可选择性购买

2、员工在工作时间、工作场所内，因日常本职工作操作失误导致受伤，该情况（）认定为工伤

A、可以

B、不可以

C、视伤情轻重决定

D、只有无失误才可以

3、下列情形中，应当认定为工伤的是（）

A、上班途中闯红灯发生交通事故受伤，本人负主要责任

B、下班途中合理路线内，被非机动车撞伤，本人无责任

C、工作时间私自外出办私事摔伤

D、下班后在厂区逗留玩耍意外受伤

4、员工在工作岗位上突发疾病，在（）小时之内抢救无效死亡的，视同工伤

A、24

B、48

C、72

D、96

5、以下哪种情况，不得认定为工伤（）

A、车间作业被机器设备划伤手部

B、工作中遭受暴力意外伤害（因工作纠纷）

C、醉酒后上岗操作设备导致受伤

D、高温作业引发中暑

6、员工发生工伤事故后，用人单位应当在（）日内，向社保部门提交工伤认定申请

A、15

B、30

C、60

D、90

7、如果企业未按规