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团训考试试题及答案

一、单项选择题（共10题，每题5分，总分50分）

1.团队发展的四个典型阶段通常被称为（）。

A.形成期、震荡期、规范期、执行期

B.组建期、磨合期、稳定期、衰退期

C.启动期、发展期、成熟期、结束期

D.搜寻期、探索期、确立期、解散期

2.团队与群体最本质的区别在于（）。

A.团队有共同的目标，群体可能没有

B.团队规模比群体小

C.团队成员必须面对面交流

D.团队成员之间没有利益冲突

3.在团队沟通中，属于正式沟通渠道的是（）。

A.小道消息

B.茶水间闲聊

C.正式会议

D.私下抱怨

4.团队凝聚力是指团队对成员的吸引力以及成员之间的相互吸引力，下列哪项不是增强团队凝聚力的有效手段？（）

A.设立具有挑战性的共同目标

B.建立公平合理的奖惩机制

C.鼓励成员之间保持过度的个人隐私

D.组织丰富多彩的团建活动

5.团训（团队培训）的主要目的不包括（）。

A.提升团队沟通效率

B.增强团队协作能力

C.培养团队成员的个人英雄主义

D.提高团队解决问题的能力

6.在团队冲突管理中，追求双赢结果的策略被称为（）。

A.回避

B.迁就

C.合作

D.强制

7.团队角色理论中，关注“人”和“事”的平衡，既关心任务完成又关心成员情绪的角色是（）。

A.实干家

B.协调者

C.监察员

D.