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2026年劳动关系协调员等级考试模拟试题及答案.docx

2026年劳动关系协调员等级考试模拟试题及答案.docx

    2026年劳动关系协调员等级考试模拟试题及答案

    第一部分单项选择题

    1.根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.1

    B.1.5

    C.2

    D.3

    2.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）。

    A.半个月

    B.一个月

    C.二个月

    D.六个月

    3.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    A.3

    B.7

    C.15

    D.30

    4.在集体合同中，劳动报酬和劳动条件等标准（）当地人民政府规定的最低标准。

    A.不得高于

    B.应当高于

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