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赣南师范大学科技学院招聘劳务派遣制工作人员考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业依据劳动合同法的规定对其进行处罚。如果张某认为处罚过重，可以采取以下哪种途径维护自身权益？（）

A、直接向法院提起诉讼

B、向劳动仲裁委员会申请仲裁

C、向企业工会投诉请求调解

D、向公安机关报案寻求帮助

答案：B

解析：根据《劳动合同法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后，不服的可以向人民法院提起诉讼。题干中，张某对企业处罚不满，应首先向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误，诉讼是仲裁后的救济途径。C项错误，工会可以协助调解，但无强制约束力。D项错误，本案属于劳动争议，不属于刑事犯罪，无需报警。故选B。

2．某作家在创作小说时，借鉴了古典文学作品中的人物形象和情节，但未注明出处。这种行为是否构成侵权？

A、构成抄袭，属于侵权行为

B、不构成侵权，属于合理使用

C、需根据借鉴程度判断是否侵权

D、只有在商业用途时才构成侵权

答案：C

解析：根据著作权法规定，合理使用是指在特定情形下，如学术研究、评论、新闻报道等，可以不经著作权人许可使用其作品