2026贵州遵义道真自治县消防救援大队招聘公益性岗位人员10人考试模拟试题及答案解析.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.72万字
  • 约 32页
  • 2026-08-06 发布于河北
  • 举报

2026贵州遵义道真自治县消防救援大队招聘公益性岗位人员10人考试模拟试题及答案解析.docx

2026贵州遵义道真自治县消防救援大队招聘公益性岗位人员10人考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂员工张某在工作中因操作失误导致机器损坏,工厂依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会应当支持张某的申请,因为罚款金额过高侵犯了张某的合法权益

B、劳动仲裁委员会应当驳回张某的申请,因为工厂的规章制度具有约束力,罚款是合法的

C、劳动仲裁委员会应当要求工厂提供罚款的具体依据,并重新评估罚款金额是否合理

D、劳动仲裁委员会无权处理此案,应将案件移交人民法院审理()

答案:C

解析:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条规定,劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。仲裁委员会应当组织双方当事人进行调解,调解达成协议的,仲裁委员会应当制作调解书,经双方当事人签收后具有法律效力。调解不成的,应当及时作出裁决。劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议时,应当查明事实,分清是非,依法公正裁决。题干中,张某认为工厂罚款金额过高,劳动仲裁委员会应当要求工厂提供罚款的具体依据,并重新评估罚款金额是否合理。A项错误,劳动仲裁委员会并非应当无条件支持张某的申请,

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档