2026年劳动保障协理员《理论知识》试题及答案.docx

2026年劳动保障协理员《理论知识》试题及答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者约定无固定期限劳动合同的情形中，不包括以下哪项？

A.劳动者在该用人单位连续工作满10年

B.用人单位初次实行劳动合同制度时，劳动者在该单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年

C.连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者无严重违纪行为

D.劳动者入职时明确要求订立无固定期限合同

答案：D

2.2026年某地区月最低工资标准为2480元，某企业与试用期员工约定月工资2000元，当地社会平均工资为7800元。该约定违反了《劳动合