2026四川成都中医药大学第二附属医院工作人员招聘35人笔试模拟试题及答案解析.docxVIP

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2026四川成都中医药大学第二附属医院工作人员招聘35人笔试模拟试题及答案解析.docx

2026四川成都中医药大学第二附属医院工作人员招聘35人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.甲驾驶机动车行驶至十字路口时,发现前方有行人突然横穿马路,为避免碰撞,甲紧急刹车导致车辆前方受损。行人无任何过错,但甲仍需承担部分赔偿责任。这体现了侵权责任中的()原则。

A、过错责任

B、无过错责任

C、公平责任

D、诚实信用

答案:A

解析:侵权责任的归责原则主要包括过错责任原则、无过错责任原则和公平责任原则。A项正确,过错责任原则是指行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。题干中,行人无过错,但甲因自身过错(紧急刹车)导致车辆受损,仍需承担部分赔偿责任,符合过错责任原则。B项错误,无过错责任原则适用于法律规定的特殊情形,如高度危险作业、产品责任等,本题不符合该原则。C项错误,公平责任原则适用于双方均无过错且法律无特别规定的情形,题干中甲存在过错,不适用该原则。D项错误,诚实信用原则属于民法基本原则,与侵权责任归责原则不同。故选A。

2.某企业为提高员工工作效率,制定内部规章要求员工必须佩戴工作牌,但未在规章制度公示栏进行公示。员工张某未佩戴工作牌被企业扣除工资。张某认为企业做法违法,依据的是《中华人民共和国劳动合同法》中的()规定。

A、劳动合同的平等自愿原则

B、规

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