2023年度法律职业资格考试过关检测试卷附参考答案详解【巩固】.docxVIP

2023年度法律职业资格考试过关检测试卷附参考答案详解【巩固】

一、单项选择题

1.张某因民间纠纷，将李某打伤，李某构成轻伤。下列哪一选项属于张某的正当防卫？

A.张某在李某逃跑过程中，从后面追赶，将李某打倒在地

B.张某在李某拿砖头砸向自己时，夺下砖头并朝李某头部猛击

C.张某在李某已经被自己制服后，继续对李某实施打击

D.张某在李某已经被警察制服后，仍对李某进行殴打

参考答案：B

2.下列哪种情况下，甲公司可以解除与乙员工的劳动合同？

A.乙员工在试用期内，表现不佳

B.乙员工因家庭原因，无法完成工作任务

C.乙员工在工作中，严重违反劳动纪律

D.乙员工因病请假，累计超过3个月

参考答案：C

3.下列哪一项属于无效合同？

A.限制民事行为能力人订立的合同

B.恶意串通订立的合同

C.因重大误解订立的合同

D.以合法形式掩盖非法目的的合同

参考答案：D

4.下列哪种情况下，甲公司不需要承担缔约过失责任？

A.甲公司违反合同约定，导致合同不能履行

B.甲公司在订立合同过程中，违反法律规定，导致合同无效

C.甲公司在合同订立后，因自身原因导致合同不能履行

D.甲公司在合同订立过程中，因不可抗力导致合同不能履行

参考答案：D

5.下列哪一项不属于我国刑法规定的犯罪？

A.故意伤害罪

B.