2026广西南宁市青秀区刘圩镇人民政府招聘2人备考题库(劳务派遣)附答案详解(巩固).docx

2026广西南宁市青秀区刘圩镇人民政府招聘2人备考题库(劳务派遣)附答案详解(巩固).docx

2026广西南宁市青秀区刘圩镇人民政府招聘2人备考题库(劳务派遣)

第一部分单选题(50题)

1、在组织绩效管理中,核心环节是()。

A.绩效设计

B.绩效改进

C.绩效反馈

D.绩效评估

【答案】:D

【解析】在组织绩效管理里,绩效设计是规划阶段,为后续工作提供基础;绩效反馈能让组织和员工了解绩效状况,但不是核心环节;绩效评估是对工作成果的阶段性评价。而绩效改进才是核心。绩效管理的目的在于通过持续改进来提升组织和员工的绩效。组织进行绩效设计、评估和反馈等一系列活动,最终是为了发现问题并采取措施加以改进,以实现组织的战略目标和员工的个人发展。所以核心环节是绩效改进。

2、网络热词“又

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档