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考点19中国古代选官制度的变革

(分值：42分)

考点解读中国古代选官制度经历了从世袭到选拔的演进。先秦为世卿世禄，汉代实行察举征辟，魏晋演变为九品中正制。至隋唐创立科举制，通过分科考试选拔人才，打破了门阀士族的垄断，使选官标准趋向客观与公正，扩大了统治基础，其影响极为深远。

(选择题每小题3分，共30分)

1．(2023·广东卷，3)

两晋时期参预中央决策的官员出身统计表

朝代

高门士族占比

宗室、外戚占比

寒人占比

西晋

48%

19.1%

32.9%

东晋

78.4%

7.4%

14.2%

上表的变化反映了()

A．江南士族擅权日甚

B．豪强势力的膨胀

C．九品中正制的衰微

D．专制皇权的弱化

答案D

解析据图表信息，两晋时期参预中央决策的官员中，高门士族占比大幅增加，说明当时士族门阀政治盛行，专制皇权在一定程度上受到了限制和削弱，故选D项；两晋时期北民南迁后，相继掌权的门阀士族依然是南渡的北方士族，排除A项；豪强势力是两汉时期的地方割据势力，且豪强势力与士族并非同一个概念，排除B项；高门士族占比的增加说明当时门第选官比较盛行，客观上反映了九品中正制在当时的盛行，排除C项。

2．(2025·天津卷，3)唐宋以来，士大夫多不重视研习法律，即使法律专科考生也往往只背律令，不解其意。针对这种情况，宋神宗颁布诏令，规定进士及第者和法律专科考生都要通过律令大义和断案的考查，