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落实2026年员工年终奖发放计划的通知6篇范文

落实2026年员工年终奖发放计划的通知篇1

公司名称____

姓名____

职位____

日期____

尊敬的各位员工：

您好！

我代表公司向全体员工表示衷心的感谢！在过去的一年里，大家为公司的发展做出了出色的贡献。为了表彰大家的辛勤付出，现就2026年员工年终奖发放计划予以通知，具体内容

一、背景与目的说明

根据公司发展战略和年度业绩，经公司研究决定，为激励员工积极性，提高员工满意度，特制定2026年员工年终奖发放计划。

二、具体事项详细描述

1.发放对象：全体在职员工（包括正式员工、派遣员工等）。

2.发放标准：

绩效考核得分在90分及以上的员工，年终奖为月薪的3倍；

绩效考核得分在80分至89分的员工，年终奖为月薪的2倍；

绩效考核得分在70分至79分的员工，年终奖为月薪的1.5倍；

绩效考核得分在60分至69分的员工，年终奖为月薪的1倍。

3.发放时间：2027年1月31日前完成发放。

三、数据事实支撑

为保证发放计划的合理性，我们结合2025年度公司业绩及员工绩效考核情况，经过充分的市场调研和内部评估，制定了上述发放标准。

四、明确的行为建议或要求

1.请各位员工认真填写《员工年终奖申报表》，并于2026年12月31日前