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- 2026-08-07 发布于江苏
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研发工程师研发成果绩效评定表
姓名
区域/部门
岗位
入职时间
试用期时间
考核时间
出勤情况
病假
事假
旷工
迟到
迟到
早退
事假
旷工
迟到
早退
其他
(天)
考核标准
考核内容
评分标准
上级主管
评分
10分
8分
6分
4分
2分
研发能力
技术创新能力
1.独立提出的技术方案,经实际应用验证有效;
2.技术方案具有前瞻性,对后续研发有指导意义;
3.技术方案具有较高推广价值。
研发能力
技术难题解决能力
1.解决的技术难题具有行业领先性;
2.解决方案具有较高的复用价值;
3.解决方案对团队的技术水平提升有显著贡献。
研发能力
技术文档编写能力
1.文档结构清晰,内容详实;
2.文档语言规范,易于理解;
3.文档包含必要的技术细节和调试方法。
研发能力
技术交流能力
1.交流内容专业,能解决实际问题;
2.交流态度积极,有良好的团队合作精神;
3.交流后能获得同行的认可。
研发能力
技术预见能力
1.预见的技术趋势准确,对行业发展有指导意义;
2.提出的技术趋势具有实际应用前景;
3.对团队的技术布局有积极影响。
项目成果
项目按时完成率
1.项目按计划进度完成,无重大延误;
2.项目交付成果符合预期要求;
3.项目验收合格。
项目成果
项目质量
1.项目功能完善,无重大缺陷;
2.项目性能满足设
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