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- 2026-08-13 发布于四川
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一、当事人信息
甲方因生产经营需要,经向人力资源和社会保障主管部门依法申请,获得劳务派遣经营许可证,具备劳务派遣资质。甲方依法用工,为满足业务发展需要,决定通过劳务派遣方式招聘工作人员。乙方为依法成立并有效存续的劳务派遣单位,具备劳务派遣经营资质,能够按照甲方要求提供合格的被派遣劳动者。双方确认彼此主体资格合法有效,授权代表签字盖章真实有效。
乙方保证向甲方提供的劳务派遣人员符合国家法律法规规定的条件,且不存在《劳动合同法》规定的情形。双方承诺以诚实信用原则履行本合同项下义务,任何一方不得利用信息优势损害对方利益。
二、合同标的
本合同项下劳务派遣服务标的为甲方根据生产经营需要,在________(行业领域)提供的岗位用工服务。具体派遣岗位包括但不限于________(岗位名称),派遣人数为________人,派遣期限自________年____月____日起至________年____月____日止。若甲方根据业务变化需调整派遣岗位或人数,应提前30日书面通知乙方,双方另行协商一致后可变更合同内容。
三、质量标准
乙方保证派遣劳动者具备岗位所需的任职资格和能力,符合国家及地方有关法律法规及甲方制定的岗位技能要求。被派遣劳动者在甲方工作期间,应遵守甲方依法制定的各项规章制度,履行岗位职责,达到甲方考核标准。若被派遣劳动者因个人原因导致甲方生产经营受损,乙方应承担连带赔偿责任。
四、
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