2025年生物医药企业医学研究员竞业限制补偿标准新规执行考核试卷.docVIP

2025年生物医药企业医学研究员竞业限制补偿标准新规执行考核试卷

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.2025年新规中，生物医药企业医学研究员竞业限制补偿标准的主要调整方向是？

A.提高补偿金额

B.扩大竞业限制范围

C.缩短竞业限制时间

D.取消竞业限制

2.根据新规，医学研究员的竞业限制补偿金不得低于其离职前月平均工资的？

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.1/5

3.新规中，竞业限制协议的签订时间要求是？

A.离职前一个月

B.离职前三个月

C.离职后一个月

D.离职后三个月

4.医学研究人员的竞业限制期限一般不超过？

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

5.新规中，关于