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2026人民交通出版社招聘11人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下说法正确的是()。

A、劳动仲裁委员会必须听取双方意见后才能作出裁决

B、张某可以直接向人民法院提起诉讼，无需经过劳动仲裁

C、劳动仲裁委员会作出的裁决具有最终法律效力，张某不能上诉

D、如果公司对仲裁裁决不服，可以申请行政复议

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁委员会处理劳动争议，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。仲裁委员会应当先行调解，调解不成的，应当及时作出裁决。裁决应当结合事实，符合法律，公平合理。A项正确，劳动仲裁委员会在作出裁决前，应当听取双方当事人的陈述和申辩，保障当事人的合法权益。B项错误，根据法律规定，劳动者对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。C项错误，劳动仲裁委员会作出的裁决并非最终法律效力，当事人对裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。D项错误，公司对仲裁裁决不服的，应当依法向人民法院提起诉讼，而非申请行政复议。故选A