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2026年员工福利延续离婚合同协议合同

合同编号：_______

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方与乙方之间存在劳动关系，且乙方于____年____月____日与配偶离婚，为保障乙方离婚后的福利待遇，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。

2.本合同期满后，如双方无异议，可自动续签。

二、福利待遇

1.乙方离婚后，甲方将继续按照原劳动合同约定的福利待遇执行。

2.乙方在合同期限内，如因离婚导致生活困难，甲方将提供以下帮助：

（1）提供一定期限的生活补贴，具体金额由双方协商确定；

（2）协助乙方办理相关社会保险、住房公积金等转移手续；

（3）为乙方提供心理咨询或法律援助。

三、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为______个月工资。

四、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应继续履行本合同约定的义务。

五、其他

1.本合同一