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- 2026-08-08 发布于四川
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2026年三个月试用期合同不交社保该怎么赔偿
作为一名上班族，我们在进入一家新工作单位时，用人单位都会帮缴纳五险一金的，这也算是现在员工的基本福利待遇，五险就是我们常说的社保，一金则是住房公积金。点击“”查看更多的用人合同喔。
三个月试用期合同不交社保该怎么赔偿（精选篇1）
(1)试用期最长不得超过6个月。
(2)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。
(3)试用期包括在劳动合同期限内，不能把试用期计算在劳动合同以外，即试用期满后才签订劳动合同。劳动合同仅约定试用
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