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社会组织党建业务培训指南

一、培训目标

本培训旨在全面提升社会组织党务工作者的政治素养、业务能力和履职水平，明确社会组织党建工作的核心要求与实操规范，解决当前部分社会组织存在的党建定位模糊、组织生活不规范、作用发挥不充分等突出问题。根据2023年全国社会组织党建工作统计数据，全国现有社会组织近90万个，从业人员超过1800万人，建立党组织的社会组织占符合建党条件社会组织总数的比例达到97.2%，但仍有31%的社会组织党务工作者未接受过系统专业培训，本培训针对这一缺口，实现以下具体目标：

1.政治素养提升：引导参训人员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，准确把握党中央关于社会组织党建工作的最新部署要求，确保社会组织发展始终沿着正确政治方向前进。

2.业务能力达标：熟练掌握社会组织党组织组建、党员教育管理、组织生活开展、党建阵地建设、发展党员工作等全流程业务规范，做到党建业务“一口清”、实操“一遍准”。

3.作用发挥赋能：掌握党建与业务融合的有效方法，能够结合社会组织自身业务领域设计党建活动载体，切实发挥党组织政治核心和政治引领作用，推动社会组织健康有序发展。

4.问题解决能力：能够精准识别本社会组织党建工作存在的共性和个性问题，掌握标准化规范化建设的整改方法，推动社会组织党建工作质量整体提升。

二、培训对象与培训周期

（一）