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2026广东广州南岗街南岗经联社招聘工作人员1人笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致机器损坏，并造成轻微伤。公司根据规章制度对李某进行了罚款处理。李某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位对劳动者进行经济处罚需要满足的条件是()。

A、事先有明确的规定

B、经过工会同意

C、符合劳动合同的约定

D、经职工代表大会通过

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)安排工作对劳动者身心健康有害的；(五)不依法支付劳动者劳动安全卫生保健待遇的；(六)不依法为劳动者缴纳社会保险费的；(七)违反本法规定的其他情形。其中，用人单位对劳动者进行经济处罚需要事先有明确的规定。A项正确，符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。B项错误，法律并未要求必须经过工会同意。C项错误，经济处罚不能完全等同于劳动合同的约定，法律有更明确的规定。D项错误，法律并未要求必须经职工代表