原创力文档内训师素质测试试题
一、单选题（每题3分，共30分）
1.内训师的核心职责是：
A.传授知识
B.提升员工技能
C.推动组织发展
D.以上都是
2.优秀内训师应具备的最重要能力是：
A.表达能力
B.课程设计能力
C.沟通能力
D.应变能力
3.在设计培训课程时，首先要考虑的是：
A.培训目标
B.培训对象
C.培训内容
D.培训方法
4.内训师为了使课程更生动有趣，可采用的方法是：
A.多讲故事
B.增加互动环节
C.使用多媒体
D.以上均可
5.评估培训效果最直接的方式是：
A.学员反馈
B.业绩提升
C.考试成绩
D.领导评价
6.
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