2026年电商平台劳动权益保护试题及详解.pdfVIP

2026年电商平台劳动权益保护试题及

答案

A向平台内部申诉部门提交异议B向劳动保障监察部门投诉C向仲裁机构申请劳动仲裁D直接向人民法院提起民事诉讼电商平台使用第三方人力资源公司外包用工时若被认定为假外包真用工平台需承担的责任包括A与外包公司承担连带赔偿责任B补签与劳动者的劳动合同C

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.根据2025年修订的《平台经济领域劳动者权益

保障特别规定》，下列哪类情形不属于“不完全劳动关

系”的典型特征？

A.劳动者需遵守平台制定的服务规范与考勤规则

B.平台通过算法动态调整劳动者收入计算方式

A单件报酬标准不得低于当地小时最低工资标准对应的单件价值B每日工作时间超过小时的超出部分需按倍计算加班费C平台需公示计件单价的计算依据及整规则D连续工作小时需安排至少分钟休息时间劳动者因平台算法错误如误判超时被扣除报酬时可采取的救济途径包括

C.劳动者可自主决定服务时间与接单数量

D.平