2025年安徽某央企驻皖单位岗位外包服务招聘10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.18万字
  • 约 35页
  • 2026-08-09 发布于四川
  • 举报

2025年安徽某央企驻皖单位岗位外包服务招聘10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2025年安徽某央企驻皖单位岗位外包服务招聘10人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共25题)

1、某央企驻皖单位计划外包客服岗位,下列哪项属于岗位外包的典型特征?()

A.外包业务需为核心战略板块

B.外包方需承担全部用工风险

C.外包服务需长期稳定合作

D.外包岗位需通过内部竞聘选拔

A.正确

B.错误

2、根据《关于规范国有企业岗位外包的指导意见》,岗位外包合同期限最长不得超过()年。()

A.1

B.2

C.3

D.5

A.正确

B.错误

3、根据《劳动合同法》对岗位外包服务的相关规定,外包服务企业应遵循的首要原则是()。

A.风险共担

B.服务质量优先

C.合法合规

D.客户需求导向

4、岗位外包服务中,为有效防范用工风险,企业应优先采取的措施是()。

A.定期开展员工背景调查

B.签订书面合同并明确双方权责

C.建立应急预案机制

D.提高外包人员薪酬水平

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》,岗位外包服务中劳动者与用工单位签订的合同类型是?

A.劳动合同

B.劳务派遣合同

C.买卖合同

D.委托合同

6、岗位外包服务中,为降低用工风险,最有效的措施是?

A.增加

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档