2026四川攀枝花学院直接考核招聘博士专职辅导员7人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位应贯彻按劳分配与按生产要素分配、效率优先、兼顾公平的分配原则,扩大事业单位()的分配自主权,逐步构建重实绩、重贡献,向优秀人才和关键岗位倾斜,形式多样、自主灵活的分配激励制度。
A.个人
B.内部
C.利益
D.效益
【答案】:B
【解析】本题考查事业单位分配制度的相关知识,关键在于理解事业单位分配自主权的范畴。按劳分配与按生产要素分配,效率优先、兼顾公平的分配原则下,事业单位要建立的是内部的分配激励制度,扩大的应该是单位内部在分配方面的自主决策权力,从而更好地体现重实绩、重贡献,向
您可能关注的文档
- 2026四川泸州市纳溪区考核招聘教师1人的备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026安徽宿州萧县选调教师260人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 2026四川绵阳市三台县医疗卫生辅助岗招募52人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026中国银河证券社会招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026中国能源建设集团湖南省电力设计院有限公司社会成熟人才招聘3人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026浙江明州测绘院招聘工作人员2人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026垫江县曹回镇全日制公益性岗位招聘3人备考题库及答案详解(网校专用).docx
- 2026江苏南通市医疗保险基金管理中心招聘政府购买服务岗位人员3人备考题库含答案详解(最新).docx
- 2026上海市同济口腔医院(同济大学附属口腔医院)人事部招聘1人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
- 2026中煤物流(秦皇岛)有限公司面向集团内部招聘1人备考题库及答案详解(各地真题).docx
最近下载
- 1,4-丁二醇的msds.doc VIP
- 日常生活活动能力的训练.ppt VIP
- 21.2解一元二次方程专项训练(35题)-【重要笔记】2022-2023学年九年级数学上册重要考点精讲精练(人教版)(解析版).docx VIP
- 人教版培智二年级语文下册教案电子教案.pdf VIP
- 脑血管介入诊治的护理ppt课件.ppt VIP
- (正式版)C-J-T 120-2016 给水涂塑复合钢管.docx VIP
- 脑血管介入诊治的护理PPT课件.pptx VIP
- DL_T2141-2020燃煤电厂锅炉烟气超净电袋复合除尘工程技术规范.pdf VIP
- (2026年)经皮肝穿刺胆道引流(PTCD)导管护理全流程指南解读PPT课件.pptx VIP
- 三峡导游词的作文.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)