湖南工业大学《绩效管理》2021-2022学年第一学期期末试卷.docVIP

自觉遵守考场纪律如考试作弊此答卷无效密

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湖南工业大学《绩效管理》

2021-2022学年第一学期期末试卷

院(系)_______班级_______学号_______姓名_______

题号

一

二

三

四

总分

得分

一、单选题（本大题共15个小题，每小题1分，共15分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）

1、在人力资源管理的员工满意度调查中，以下哪个方面更能影响员工的整体满意度？（）

A.薪酬待遇B.工作环境C.职业发展D.领导风格

2、在薪酬设计中，宽带薪酬体系具有一定的特点。以下哪个特点更能体现宽带薪酬体系的优势？（）

A.减少层级，晋升机会增多B.管理成本降低C.薪酬调整灵活性降低D.强调职位差异

3、随着数字化技术的发展，人力资源管理也在不断变革。以下哪种数字化技术在人力资源管理中的应用更有助于提高招聘效率和准确性？（）

A.大数据分析

B.人工智能面试

C.在线培训平台

D.电子绩效管理系统

4、在员工的绩效管理流程中，绩效辅导是帮助员工提升绩效的重要手段。以下哪种绩效辅导方式更能针对员工的个性化问题提供有效帮助？（）

A.集中培训

B.一对一辅导