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自考薪酬管理真题详解及答案.pdf

自考薪酬管理真题详解及答案.pdf

    年4月06091薪酬管理真题

    薪酬变动比率为则据此计算的薪酬区间最低值和最高值分别为A元和元B元和元C元和元D元和元将员工能力与业绩水平结合在一起来确定工资水平属于那种能力工资制的模型A能力业绩矩阵B学校课程表模型C能力模块模型D阶梯模型以下不属于结构工资制的缺点A同工

    1.第一个对薪酬进行分析的学者是

    A.马克思

    B.李嘉图

    C.穆勒

    D.亚当斯密

    2.能力工资制的设计流程为

    A.界定能力一衡量能力—薪酬调查—设计能力工资

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