2025广东生态工程职业学院工作人员招聘考试试题.docxVIP

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2025广东生态工程职业学院工作人员招聘考试试题.docx

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2025广东生态工程职业学院

工作人员招聘考试试题

一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)

1.教师对学生的学习结果进行适当的评价也具有激励强化作用,美国心理学家()的实验证明了这一点。。

A.佩奇

B.切拨曼

C.塞利格曼

D.费德

【答案】:A

2.高等学校以学科为基础,具有鲜明的()和学科忠诚。

A.学科规训

B.学科方向

C.学科特性

D.学科信仰

【答案】:A

3.()是高校教师职业道德基本原则确立的根本依据。

A.原始社会的道德

B.奴隶社会的道德

C.资本主义道德

D.社会主义道德

【答案】:D

4.教师个人或组织改变、控制人们的心理与行为的影响力叫()。

A.教师威信

B.教师专长

C.教师期望

D.教师角色

【答案】:A

5.教师以自己的职业活动为思考对象,对自己的职业行为以及由此所产生的结果进行审视和分析,不断提升实践的合理性,逐步成为学者型教师的过程是()。

A.校本研修

B.学历进修

C.教学反思

D.岗位培训

【答案】:C

6.以系统和连贯的形式,按章节、课题和条目叙述某一学科的主要内容的教学指导文件是()。

A.高校教学大纲

B.高校校训

C.高校教学计划

D.教育治理

【答案】:A

7.从高校教师专业发展模式的分类来看,下列选项中,属于学校推动模式范畴的

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