携程酒店业务助理笔试题(含详细答案).docxVIP

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  • 2026-08-09 发布于河北
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携程酒店业务助理笔试题(含详细答案).docx

携程酒店业务助理笔试题(含详细答案)

考试说明:本次考试满分100分,考试时长60分钟,题型包含选择题、判断题、填空题、简答题、案例分析题,内容贴合携程酒店业务助理日常工作、平台规则、用户服务、基础运营实操,无偏题怪题。

一、单项选择题(共10题,每题3分,共30分)

1、以下哪项不直接影响携程平台酒店房源基础售价?()

A、旅游淡旺季B、酒店星级与房型C、用户会员等级D、节假日热度

答案:C

详细解析:酒店基础售价由酒店档位、房型、时段热度决定,携程用户会员等级仅影响平台补贴、积分抵扣、专属优惠,不会改变酒店原始挂牌底价。

2、用户预订酒店后,临时提前到店,酒店暂无空房,业务助理优先处理方式是?()

A、直接告知用户无房,让用户自行改期退房

B、主动对接酒店前台,协商升级房型、协调空房,同步安抚用户

C、让用户等待,不做任何跟进反馈

D、直接帮用户取消订单并退款

答案:B

详细解析:酒店业务助理核心是协调供需、保障用户体验、降低客诉。遇到用户提前到店无房,需优先对接酒店争取解决方案,全程同步用户进度,禁止直接推诿或擅自取消订单。

3、携程平台判定酒店“到店无房”违规,核心定义是?()

A、用户未按时到店,酒店预留超时取消房源

B、订单已确认生效,用户正常到店,酒店无法按订单约定安排入住

C、用户临时更换入住人,酒店拒绝办理入住

D、用户主动放弃入住

答案:B

详细解

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