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2026年人力资源服务中心综合试题（附答案）

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.80%

D.90%

答案：C

2.根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加工伤保险，由（）缴纳工伤保险费。

A.职工个人

B.用人单位

C.用人单位和职工共同

D.政府财政

答案：B

3.在人力资源规划中，通过对组织未来的人力资源需求和供给进行分析预测，确保组织在需要的时间和岗位上获得所需人员的过程称