什邡市人力资源和社会保障局什邡市卫生健康局2026年公开考核招聘专业技术人员（15人）考试模拟试题及详细答案解析.docxVIP

什邡市人力资源和社会保障局什邡市卫生健康局2026年公开考核招聘专业技术人员（15人）考试模拟试题及详细答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。工厂的行为是否合法？()

A、合法，因为未签订书面合同，不属于工伤范畴

B、合法，但需承担民事赔偿责任

C、不合法，无论是否签订合同，工伤赔偿均需支付

D、不合法，但需先确认是否存在雇佣关系

答案：C

解析：根据《中华人民共和国民法典》相关规定，劳动者在用人单位从事工作期间发生工伤，用人单位应承担相应的赔偿责任，与是否签订书面劳动合同无关。题干中工厂以未签订合同为由拒绝赔偿的行为不符合法律规定。

2．“不矛盾律”是形式逻辑的基本规律之一，其核心含义是()。

A、任何命题不可能同时为真又为假

B、命题之间必须存在逻辑关联

C、命题必须符合客观实际

D、命题需要经过实践检验

答案：A

解析：不矛盾律要求在同一思维过程中，同一对象、同一时间、同一条件下，不能同时肯定和否定两个相互矛盾或反对的命题，即“A不能既是A又不是A”。题干中强调命题不能同时为真又为假，符合不矛盾律的核心含义。B项错误，逻辑关联性不是不矛盾律的内容。C项错误，客观实际与不矛盾律属于不同范畴。