2026年天津市北辰区中医医院第三批合同制人员招聘2人考试模拟试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-08-10 发布于河北
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2026年天津市北辰区中医医院第三批合同制人员招聘2人考试模拟试题及答案解析.docx

2026年天津市北辰区中医医院第三批合同制人员招聘2人考试模拟试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤,经鉴定构成伤残。工厂方面提出赔偿方案,但张某认为赔偿标准过低,拒绝接受。后经调解,双方达成和解协议,约定工厂支付一次性赔偿金,张某放弃其他权利。该协议的效力应如何认定?()

A、因未经过劳动仲裁,协议无效

B、因赔偿标准过低,协议无效

C、协议有效,但需经劳动仲裁确认

D、协议有效,双方签字后即具有法律约束力

答案:D

解析:根据《民法典》关于民事法律行为效力的规定,双

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