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2026年股权激励计划离婚合同合同

甲方（激励对象）：________________________

乙方（公司）：_______________________________

合同签订日期：2026年____月____日

一、合同背景

鉴于甲方为乙方公司员工，根据乙方公司2026年股权激励计划（以下简称“股权激励计划”）的相关规定，甲方与乙方经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

二、股权激励计划概述

1.股权激励计划名称：2026年股权激励计划

2.激励对象：乙方公司全体符合条件的员工

3.激励工具：股票期权

4.激励目的：激发员工积极性，提高公司整体业绩

三、股权激励计划的具体条款

1.激励授予

（1）甲方在股权激励计划实施期间，根据乙方公司及甲方个人业绩表现，有权获得股票期权。

（2）股票期权授予数量及行权价格由乙方公司董事会根据公司实际情况和激励目标确定。

2.行权条件

（1）甲方在获得股票期权后，需满足以下条件方能行权：

①甲方为公司全职员工，且在本合同签订之日起连续服务满一定期限；

②甲方在服务期间不得违反公司规章制度，不得出现重大违纪行为；

③甲方在本合同约定的业绩考核期内，达到公司规定的业绩指标。

（2）如甲方在行权条件中任何一项未满足，则甲方无权行权。

3.行权方式

（1）甲方行权时，需按照乙方公司规定的程序，向公司提出行权申请