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- 2026-08-10 发布于四川
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委托方:________
联系方式___________
受托方:________
联系方式___________
一、委托事项
1.委托方现委托受托方作为指定员工的工资代发执行方,全权负责执行工资发放流程。
2.代发范围包括但不限于:计算员工应发工资、代扣代缴个人所得税及社保公积金、发放工资至员工个人账户、出具工资发放凭证等工作。
二、委托权限与期限
1.受托方权限为特别授权,仅限于代发指定员工工资,不得超出授权范围干涉委托方其他人事管理事务。
2.委托期限自本委托书签署之日起生效,至委托方另行书面通知终止时止。期间受托方应持续履行代发义务。
三、受托方的义务
1.受托方须严格依照相关法律规定。
2.如遇员工工资变动(如调薪、奖金发放等),受托方应及时核对委托方提供的原始数据,确保代发准确无误。
3.受托方应每月10日前向委托方提交工资发放明细表,并妥善保管员工工资发放记录至少三年。
四、委托方的义务
1.委托方应向受托方提供准确完整的员工工资原始数据,包括考勤记录、绩效奖金等计算依据。
2.委托方应按时支付受托方代发工资服务费________元/月(大写:________)。
五、委托变更与解除
1.委托方如需变更代发范围或具体要求,须提前5日书面通知受托方。
2.若受托方出现重大失误(如多付少发工资等),委托方可单方解除委托并要求赔偿损失。
六、违约责任
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