2025河北张家口农村信用社县级行社选用劳务派遣工及小贷中心客户经理（245人）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

2025河北张家口农村信用社县级行社选用劳务派遣工及小贷中心客户经理（245人）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

2025河北张家口农村信用社县级行社选用劳务派遣工及小贷中心客户经理（245人）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共35题）

1、小贷中心客户经理在发放农户小额贷款时，必须严格遵循的信贷管理原则是（）

A.先授信、后用信、再调查

B.贷前调查、贷时审查、贷后检查

C.风险评估、利率计算、担保核查

D.集中审批、分散放款、定期审计

2、依据《劳动合同法》关于劳务派遣的规定，被派遣到信用社工作的人员（）

A.可与正式员工共享绩效工资和福利

B.有权获得与用工岗位相同的劳动报酬

C.仅能按派遣单位约定标准获取工资

D.其劳动报酬需由派遣单位和用工单位共同承担

3、某企业年末资产总额为1200万元，负债总额为700万元，所有者权益总额为500万元。根据会计基本要素划分，下列说法正确的是：

A.资产总额属于会计要素

B.负债总额属于会计要素

C.所有者权益总额属于会计要素

D.以上三项均属于会计要素

4、根据商业银行贷款五级分类标准，下列贷款应归类为正常类的是：

A.借款人经营困难但仍在付息

B.借款人提供虚假财务报表

C.借款人未按期偿还本金但担保充足

D.借款人按合同约定正常还本付息

5、农村信用社县级行社坚持“支农支小”定位，其核心业务主要面向以下哪类群体？