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2026浙江省旅游投资集团人才招聘（第七批）考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂员工张某在工作中受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，对于未签订书面劳动合同的工伤职工，用人单位应当如何处理()。

A、只支付低于正常标准的工伤赔偿

B、不承担任何工伤赔偿责任

C、按照实际工资支付相关工伤待遇

D、由工伤保险基金先行支付，用人单位补足后向基金追偿

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条规定，用人单位未按照规定参加工伤保险的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位未依法支付工伤保险待遇的，从工伤保险基金中先行支付，用人单位应当自收到基金支付通知之日起三十日内向基金补足。题干中，工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，但张某属于工伤。根据法律规定，用人单位应当承担工伤赔偿责任，即使未签订书面劳动合同。C项正确，用人单位应当按照实际工资支付相关工伤待遇。A项错误，工伤赔偿标准应当依法确定，不能低于正常标准。B项错误，用人单位必须承担工伤赔偿责任。D项错误，虽然法律规定了工伤保险基金先行支付的情况，但用人单位仍需承担最终赔偿责任，并非由基金先行支付后向用人单位追偿。故选C。

2．某市图书