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委托方：________

联系方式___________

受托方：________

联系方式___________

一、委托事项

1.委托方现正式向原单位提出离职申请，受托方需代表委托方完成所有离职前的必要沟通与手续办理。

2.具体包括但不限于：向原单位人力资源部门递交书面离职申请、与直接上级确认离职交接事宜、参与原单位组织的离职面谈、协助完成工作交接清单的整理与确认、领取离职证明及最后工资结算单等全部离职流程。

二、委托权限与期限

1.受托方在委托权限范围内，可全权代表委托方与原单位就离职事宜进行沟通协商，包括但不限于确认离职生效日期、协商离职补偿方案（若有）、确认社保公积金转移方式等。

2.委托期限自本委托书签署之日起生效，至委托事项全部办理完毕且委托方收到所有离职相关文件（离职证明、工资结算单等）之日终止。若因特殊原因导致委托期限延长，双方可书面协商调整。

三、受托方的义务

1.受托方应严格遵循委托方的指示处理委托事项，未经委托方书面同意，不得擅自变更委托内容或超出授权范围行事。

2.受托方需亲自完成所有现场办理环节，不得转委托相关方机构或个人。若遇需委托方本人签字的关键环节，受托方应妥善保管委托方授权书并协助办理。

3.受托方应每月至少向委托方提供两次书面进展报告，详细记录已办理事项、待办事项及可能存在的风险点。

四、委托方的义务

2.委托方应按照原单位规定